Personalmanagement ist zu einem der wesentlichen Erfolgsfaktoren von Unternehmen geworden. Man ist sich darin einig, dass die Mitarbeiter das "Kapital des Unternehmens" sind. Vor diesem Hintergrund werden die zentralen Themen des Personalmanagements wie z.B. Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, Führung, Entlohnung dargestellt. In der überarbeiteten 3. Auflage werden neben Grundlagen des Personalmanagements auch aktuelle Herausforderungen für das Personalmanagement wie Employer Branding, Work-Life-Balance und neue Anforderungen an die Mitarbeiterführung behandelt.
Personalmanagement Teil I
Andrea Eigel
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Personalmanagement
Dieter Wagner, Stephan A. Rehder
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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management : Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre
Jean-Paul Thommen
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Krankenquote und Absentismus verringern
Frank Mildenberger
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Strategische Entwicklung im Krankenhaus : Kennzahlen - Portfolio - Geokodierung - Belegungsmanagement
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet : Band 3: Personalmanagement - Die Hüter der Verfahren
Cornelia Edding, Gisela Clausen
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Personalmanagement auf einen Nenner gebracht
Matthias Straub
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Mitarbeitergespräche und Motivation : Auch bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln
Gunter Prollius
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Kommunikation Jetzt
Andreas Fries, Jens Hirt
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Strategisches Personalmanagement : Ein Ratgeber für Studium und Praxis
Thomas Batz
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Personalwirtschaft
Roland Dincher
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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Friedrich-Carl Sass
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