Ed Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung, hat die Prozessberatung fit gemacht für das 21. Jahrhundert. Das vorliegende Buch ist schon jetzt ein Klassiker der Organisationsliteratur. Nach über 40 Jahre internationaler Erfahrung als Berater mit großen Unternehmen und allen Arten von Klienten und Kundenorganisationen gelingt es Schein, die wichtigsten Grundlagen der Organisationspsychologie in einer verblüffend einfachen Sprache darzustellen und kunstvoll ihren Gegenstand in seiner ganzen Komplexität zu erfassen.
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft : Der Aufbau einer helfenden Beziehung
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Autor*in:
Sprache:
Deutsch
Format:
Humble Inquiry, 3rd edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Humble Leadership, Second Edition : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Career Anchors Reimagined : Finding Direction and Opportunity in the Changing World of Work
Humble Inquiry, Second Edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
The Corporate Culture Survival Guide : 3rd edition
Führung und Veränderungsmanagement
Führung und Veränderungsmanagement
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft : Der Aufbau einer helfenden Beziehung
Prozess und Philosophie des Helfens : Einzelberatung, Teamberatung und Organisationsentwicklung
HUMBLE INQUIRY : Vorurteilsloses Fragen als Methode effektiver Kommunikation
Hjælp : Om at tilbyde og modtage hjælp