Corporate Narratives tragen wesentlich zur Identität von Organisationen bei. Die Geschichte(n) eines Unternehmens sind Teil der Marke, liefern Orientierungen für die Strategieentwicklung und binden nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter. Sie reduzieren die Komplexität des sozialen Systems Organisation und bieten kommunikative Rahmungen für die Unterschiedsbildung im Verhältnis zu seinen Umwelten. Klassische Unternehmensgeschichten sind wie im Falle Steven Jobs dabei jedoch meist Unternehmergeschichten, erzählen von visionären Einzelkämpfern, Erfolg und Scheitern, läuternden Krisen und letztendlichen Triumphen und folgen darin in ihren Grundzügen dem archetypischen Muster der Heldenreise (Campbell). Was passiert nun mit den Erzählungen, wenn die Helden abhanden kommen und Unternehmen zunehmend auf Selbstorganisation und kollektive Intelligenz setzen? Wer ist autorisiert zu sprechen und wie fügen sich die vielen Einzelperspektiven zu einem kohärenten Ganzen?
Die Anderen sind wir : Eine Anleitung zum Umgang mit kultureller Uneindeutigkeit
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Die Systemische Heldinnen- und Heldenreise : Modelle und Methoden narrativer Praxis in Beratung, Coaching und Therapie
Holger Lindemann
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Systemik, die : Feministische Perspektiven systemischer Theorie und Praxis
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Initiation - Erwachsenwerden in einer unreifen Gesellschaft : Band II Heldenreisen
Peter Maier
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Dark Little Pieces :
Anastasia Virgas
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One Bad Mother : A Mother's Search for Meaning in the Police Academy
Megan Williams
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Coaching Excellence Bundle, 2 in 1 Bundle : Coaching and Consulting Business and Practice of Coaching
Dale Greenfield, Bradley Stansbury
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The Bully's Dare
Adora Crooks
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Whipping Boy : The Forty-Year Search for My Twelve-Year-Old Bully
Allen Kurzweil
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Become a Magnet of Positive Things Hypnosis : With sleep hypnosis and subliminal affirmations
Samara Vidal
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Improve Your Social Skills: A Practical Guide to Develop Communication Skills, Boost Your Confidence, Build and Manage Relationships, Win Friends, Increase Charisma, and Influence People.
Sebastian Clark
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Systemisch beraten und steuern live 2 : Methoden und Best Practices im Einzel- und Teamcoaching
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