La vraie récompense du Leader : Le rendement optimal du leader : attirer, former et multiplier les leaders

Découvrez comment élever votre leadership en élevant celui des autres. John C. Maxwell, référence mondiale en matière de leadership et auteur des best-sellers « Les 21 lois irréfutables du leadership » et « Développez votre leadership », a passé vingt-cinq ans à former des millions de dirigeants. Dans cet ouvrage essentiel, il partage les leçons clés pour développer son leadership. Il y explique comment la formation de nouveaux leaders est la voie la plus efficace pour concrétiser la vision d’une entreprise et assurer sa prospérité. En écoutant cet ouvrage, découvrez les principes pour :- Identifier, attirer, responsabiliser et positionner des leaders prometteurs ; - Établir une culture propice à l’augmentation de la valeur de vos leaders ; - Utiliser efficacement la table du leadership ; - Comprendre les motivations profondes de chaque individu. Ce livre s’adresse à tout professionnel souhaitant progresser en leadership, renforcer son équipe et construire un héritage. À travers une écriture incisive et des exemples concrets, John C. Maxwell offre des outils applicables pour une transformation durable. Ce guide pratique est une ressource essentielle pour le développement des compétences managériales. ©2020 / 2022 Original title : The Leader's greatest return. John C. Maxwell / Le Groupe International d'Édition et de Diffusion, Varennes (Québec) Canada pour l'édition française. Tous droits réservés. Cette édition est publiée par arrangement avec HarperCollins Leadership, une division de HarperCollins Focus, LCC. Tous droits réservésJohn C. Maxwell est un expert du leadership de renommée mondiale, conférencier, coach et auteur best-seller du New York Times, avec plus de 19 millions d’exemplaires vendus. Fondateur d’EQUIP et de la John Maxwell Company, il a formé plus de 5 millions de leaders, et intervient auprès d’organisations internationales, du Fortune 500 et de prestigieuses institutions comme West Point.