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Cómo gestionar la relación con tu superior. Serie Management en 20 minutos : Crea lazos más fuertes. Fija expectativas claras. Promociona tus ideas.

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Cómo colaborar virtualmente. Serie Management en 20 minutos : Trabaja desde cualquier sitio. Comunica mejor. Evita el aislamiento

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Proposito, Sentido + Pasión (Purpose, Meaning + Passion)

Morten T. Hansen, Nick Craig, Teresa M. Amabile, Harvard Business Review, Scott A. Snook

Cómo tratar con gente difícil (Dealing with Difficult People)

Tony Schwartz, Harvard Business Review, Holly Weeks, Mark Gerzon, Amy Gallo

Poder + Influencia (Power and Impact)

Dacher Keltner, Peter Bregman, Brendan Canning, Harvard Business Review, Harrison Monarth

Confianza (Confidence)

Amy Jen Su, Peter Bregman, Tomas Chamorro-Premuzic, Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business Review

Empatía (Empathy)

Adam Waytz, Annie McKee, Daniel Goleman, Harvard Business Review

Felicidad (Happiness)

Annie McKee, Daniel Gilbert, Harvard Business Review, Teresa Amabile, Gretchen Spreitzer

Cómo ser más productivo. Serie Management en 20 minutos : Prioriza las tareas, sé mas eficiente, gestiona tu tiempo

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Finanzas Básicas. Serie Management en 20 minutos : Descubre las palabras claves, entiende los fundamentos, interpreta los balances

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Cómo mantener una conversación difícil. Serie Management en 20 minutos : Exprésate con claridad, maneja las emociones, céntrate en la solución

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Focus

Amy Jen Su, Daniel Goleman, Heidi Grant, Rasmus Hougaard, Harvard Business Review

Influencia y persuasión (Influence and Persuasion)

Linda A. Hill, Nancy Duarte, Nick Morgan, Robert Cialdini, Harvard Business Review

Guía HBR: Cómo superar el Burnout : Reconoce los síntomas. Haz cambios viables. Reconecta con el trabajo.

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Guía HBR: Home office (trabajo remoto) : Sé más productivo, establece límites, conecta con tu equipo

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Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar : Mindfulness, Resiliencia y Felicidad

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Estuche Inteligencia Emocional HBR: Comunicación : Empatía. Cómo tratar con gente difícil. Saber escuchar

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Los 9 secretos de la gente exitosa: Logra tus objetivos por lo que haces no por lo que eres

Heidi Grant, Harvard Business Review