Das Buch gibt einen Überblick über Veränderungsprozesse in Organisationen und vermittelt die grundlegenden Vorgehensweisen im Change Management. Dabei wird sowohl auf die strategische Ausrichtung als auch auf die konkrete Umsetzung bei professioneller Begleitung eingegangen. Darstellungen bewährter Verbesserungsansätze und Exzellenz-Modelle runden das Gesamtbild ab.
Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte
Elke Berninger-Schäfer
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Die Kollegiale Coaching Konferenz
Thomas E. Berg, Elke Berninger-Schäfer
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Moderierter Bürgerdialog : Mit der regionalen Wissensbilanz
Siegfried Mauch
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Strategieentwicklung - Kompass im Veränderungsprozess
Christine Dörner
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Teamcoaching
Angelina Topan
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Identität : zdg 1/2021
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Systemische Beratung jenseits von Tools und Methoden : Mein Beruf, meine Organisation und ich
Bernd Schmid, Christiane Gérard
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Wirksam werden im Kontakt : Die systemische Haltung im Coaching
Mechtild Erpenbeck
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Systemische Beratung
Winfried Palmowski
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Genogrammarbeit für Fortgeschrittene : Vom Vorgegebenen zum Aufgegebenen
Bruno Hildenbrand
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Identität - Verwandlung - Darstellung
Kristiane Hasselmann
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Systemische Therapie
Christina Hunger-Schoppe
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Lernen in der Schule (E-Book) : Studienbuch Lernpsychologie
Daniel Escher, Helmut Messner
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Leitfaden Qualitätsmanagement im Krankenhaus : Umsetzungshinweise entlang der Qualitätsmanagement-Richtlinie des G-BA
Heidemarie Haeske-Seeberg
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Chronische Wunden : Beurteilung und Behandlung
Susanne Danzer
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Innovative Statistik in der Pflegeforschung : Impulse aus der Vallendarer Sommerakademie 2018
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Pflege und Betreuung Bettlägeriger : Aktivierung mit dem Strukturmodell
Monika Pigorsch, Sabine Söhnchen-Korn
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