Imparate a dare e ricevere feedback in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Il feedback è parte integrante della maggior parte degli ambienti di lavoro moderni e ha un ruolo importante nella valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale. Tuttavia, se il feedback non è costruttivo, può minare la motivazione e alimentare il risentimento. È quindi fondamentale imparare a elogiare e criticare in modo efficace se si vuole ottenere il meglio da chi ci circonda. In questo libro imparerete come il feedback costruttivo possa essere utile nella gestione dei team, nelle relazioni professionali e nello sviluppo personale. Include anche consigli utili su quando e come dare un feedback e suggerimenti su come accettare il feedback degli altri, in modo da poter sfruttare al meglio questa preziosa opportunità per migliorare le proprie prestazioni.
Dare e ricevere feedback : L'essenza del dare e ricevere critiche costruttive
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Forfatter:
Sprog:
italiensk
Format:
Comunicazione non violenta : Come comunicare in modo produttivo in situazioni difficili
Sfruttare l'intelligenza collettiva : Sfruttate al meglio le competenze del vostro team
Reagire in tempi di crisi : Riprendete la vostra attività dal baratro
Sviluppare l'assertività : Farsi valere e comunicare in modo più efficace
Delegare con successo : Risparmiare tempo e aumentare la qualità del lavoro
Tirer profit de l'intelligence collective : Pratiques de management et dynamiques d’équipe
Réussir à bien déléguer : Les étapes-clés d'une délégation réussie
Réagir en période de crise : Les principes clés de la gestion de crise en entreprise
Développer son assertivité : Apprendre à s'affirmer dans le respect de l'autre
Rebondir après un licenciement : Les clés pour annoncer, accepter et rebondir après un licenciement
Donner et recevoir du feed-back : Transmettre et recevoir des critiques constructives