La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos know-how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la revisión de la gestión en las organizaciones.
Gestión y dirección en las instituciones de educación superior de Colombia : Un análisis descriptivo
Mónica García Solarte, Carlos Hernán González Campo, Guillermo Murillo Vargas
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Gestión y dirección en las instituciones de educación superior de Colombia : Un análisis descriptivo
Mónica García Solarte, Carlos Hernán González Campo, Guillermo Murillo Vargas
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Modelo interpretativo del cambio organizacional : Aplicación al sector financiero
Guillermo Murillo Vargas, Carlos Hernán González Campo, Mónica García Solarte
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Humanismo y gestión : Perspectivas y experiencias
Álvaro Zapata Domínguez, Aura Mena De la Cruz, Andrea Hurtado Ayala, Carlos Hernán Campo, Laura Salas-Arbeláez, Guillermo Murillo Vargas, Mónica García Solarte, Edgar Gaviria Martínez, Jose Luis Ceballos, Oscar Iván Rivera, Karem Sánchez de Roldán, Hernán Ávila Dávalos, Hernán López Arellano, Cristian Bedoya Dorado, Camilo Andrés Ruiz, Andrés Ramiro Rodríguez, Juan David Peláez-León, Adriana Aguilera Castro, Vanessa Asprilla Castillo
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Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana: Una relacion con el Capital Social, la Cultura Organizacional y el Management
Mónica García Solarte
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