Del recurso al talento ofrece una visión estratégica y humana de la gestión de personas en el contexto actual de transformación digital y trabajo híbrido. La obra propone superar el enfoque operativo para situar al individuo en el centro de la estrategia organizacional.
A través de sus capítulos, analiza la evolución del concepto de talento y profundiza en elementos clave como la cultura, los valores y la gestión por competencias. Además, examina el ciclo de vida del colaborador: desde la atracción y la selección hasta el desarrollo, la fidelización y la desvinculación, incorporando tendencias como el bienestar, la seguridad psicológica y el impacto de la inteligencia artificial.
Escrito en un lenguaje claro, el libro vincula teoría y práctica mediante casos reales. Es una guía indispensable para líderes, profesionales de recursos humanos y estudiantes que desean fortalecer la sostenibilidad de sus organizaciones.
Una lectura necesaria para quienes buscan vincular la estrategia con la práctica y consolidar la gestión humana como un pilar de éxito organizacional.
