À propos de ce livre

Cet ouvrage est le résultat de nombreuses recherches et d’accompagnement d’entreprises ou d’organisations sur le thème de la gouvernance. Il reprend aussi les fruits de plusieurs recherches-interventions réalisées par des chercheurs et experts impliqués dans des démarches de conduite du changement au sein d’organisations variées. Il est structuré en six parties de trois à quatre chapitres. Les vingt-trois chapitres permettront d’approfondir le concept de gouvernance à partir d’une approche multidimensionnelle. Au-delà des apports conceptuels, l’ouvrage propose aussi plusieurs grilles de lecture possibles etdes outils d’actions à l’attention des dirigeants et des gestionnaires.

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