Beraten in der Arbeitswelt

Führung und Beratung : Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung

Falko von Ameln

Spielen, um zu gewinnen : Macht und Wirksamkeit in Organisationen

Theresia Volk

Organisationsbeobachtung als diagnostische Methode : Ein Werkstattbuch

Edeltrud Freitag-Becker, Jan Lohl

Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten : Eine Metatheorie der Veränderung

Klaus Eidenschink, Ulrich Merkes

Beratung in Organisationen : Umgang mit Widerstand und Abwehrmechanismen

Anna Mucha, Eckhard Rauchhaus

Beratungskompetenz für eine globalisierte Gesellschaft : Kultur, Globalisierung, Migration

Stefan Schmid

Narzissmus im Arbeitsleben : Selbstbezogenheit verstehen statt stigmatisieren

Marius Neukom

Methodenzauber im Online-Coaching

Elke Berninger-Schäfer

Organisationssupervision – ein Konzept : Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen

Angela Gotthardt-Lorenz

Entwicklungsraum: Psychodynamische Beratung in Organisationen

Thomas Giernalczyk, Heidi Möller

Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten : Eine Metatheorie der Veränderung

Klaus Eidenschink, Ulrich Merkes

Beratung in Organisationen : Umgang mit Widerstand und Abwehrmechanismen

Anna Mucha, Eckhard Rauchhaus

Entwicklungsraum: Psychodynamische Beratung in Organisationen

Thomas Giernalczyk, Heidi Möller

Beratungskompetenz für eine globalisierte Gesellschaft : Kultur, Globalisierung, Migration

Stefan Schmid

Frauen, Männer, Mikropolitik : Geschlecht und Macht in Organisationen

Daniela Rastetter, Christiane Jüngling

Mit dem Dritten sieht man besser : Triaden und Triangulierung in der Beratung

Stefan Busse, Erhard Tietel

Arbeitsgeschichten : Narrative Zugänge in Beratung, Coaching und Supervision

Klaus Obermeyer

Methodenzauber im Online-Coaching

Elke Berninger-Schäfer