El volumen 2 emplea el método de casos y contiene un completo set de ejemplos extraídos de situaciones reales, con las posibles soluciones propuestas por la autora. Incluye, además, agregados dirigidos a lograr una mejor y más eficiente utilización de la obra, un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema, y glosarios de términos.
Diccionario De Términos De Recursos Humanos (Nueva Edición) : Más De 1500 Entradas. Más De 200 Imágenes.
Martha Alles
bookDesempeño en la práctica. Vol. 2
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bookEvaluaciones múltiples
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bookGestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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bookFormación, capacitación, desarrollo
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bookComportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
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bookDesarrollo del talento humano : Basado en competencias
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bookCuestiones sobre gestión de personas : ¿Qué hacer para resolverlas?
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bookConstruyendo talento : Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones
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bookDiccionario de comportamientos : 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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bookDirección estratégica de Recursos Humanos : Vol 2. Casos
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