La proxemia se ha considerado como un proceso simbólico más que dinámico, más gestual que dialógico, es una estrategia que han usado los líderes que aspiran a ser reconocidos por su trabajo social, gerencial y político. Esta obra permitirá a aquellos líderes reflexionar sobre cómo aumentar la credibilidad de sus seguidores mediante la aproximación física y espacial, sustentada en el diálogo y el comportamiento y compromiso del líder con ellos.
El libro realiza un recorrido por las experiencias de líderes sociales, políticos y organizacionales, quienes hacen vida en sus diferentes áreas y pretenden obtener beneficios al contar con seguidores. La obra procura definir al líder no bajo una receta gerencial, sino como alguien social, cercano y accesible a sus seguidores, sensible y, principalmente, un ejemplo.
La obra va dirigida a gerentes, políticos en ejercicio, líderes sociales y comunitarios, docentes y estudiantes de ciencias administrativas y gerenciales, políticas y sociales.
