Resumen Completo - Drive - La Sorprendente Verdad Sobre Que Nos Motiva - Basado En El Libro De Daniel Pink

RESUMEN COMPLETO: DRIVE - LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE QUe NOS MOTIVA - BASADO EN EL LIBRO DE DANIEL PINK

RESUMEN ESCRITO POR: BOOKIFY EDITORIAL

¿Tus empleados manifiestan poco interés por su trabajo?

¿Necesitas motivar al equipo que lideras?

Conoce los pilares de la motivación que mejorarán el desempeño de las personas y el rendimiento de tu empresa.

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:

Es este un libro sobre la motivación. En él se establecen las diferencias de la motivación extrínseca e intrínseca.

A través de investigaciones se muestra que los premios y los castigos que tradicionalmente emplean las empresas, no conducen a buenos resultados a largo plazo. Solo la motivación intrínseca da resultados.

Es una obra muy útil para abrir la cabeza de empresarios y líderes que quieran optimizar los logros de su organización.

¿QUÉ APRENDERRÁS?

Valorarás las nuevas estrategias motivacionales que te permitirán formar equipos exitosos y productivos.

Aprenderás a generar en las personas el impulso intrínseco que provoca el involucramiento con las metas.

Lograrás que las personas se sientan valoradas y que realicen máximos esfuerzos para contribuir al rendimiento de la empresa.

ACERCA DE DANIEL PINK, EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL:

Daniel H. Pink es Licenciado en Derecho, pero jamás ejerció la abogacía. Se dedicó a la consultoría y a la asesoría política, y se ha convertido en uno de los más destacados asesores en el mundo empresarial.

ACERCA DE BOOKIFY EDITORIAL, EL AUTOR DEL RESUMEN:

Los libros son mentores. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros. ¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qué es lo que el libro dice que deben hacer. Si confías en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato.

Toda esta información está en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intención de leer el libro en su totalidad.

Esta es la misión de BOOKIFY EDITORIAL.

Om denne boken

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ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:

Es este un libro sobre la motivación. En él se establecen las diferencias de la motivación extrínseca e intrínseca.

A través de investigaciones se muestra que los premios y los castigos que tradicionalmente emplean las empresas, no conducen a buenos resultados a largo plazo. Solo la motivación intrínseca da resultados.

Es una obra muy útil para abrir la cabeza de empresarios y líderes que quieran optimizar los logros de su organización.

¿QUÉ APRENDERRÁS?

Valorarás las nuevas estrategias motivacionales que te permitirán formar equipos exitosos y productivos.

Aprenderás a generar en las personas el impulso intrínseco que provoca el involucramiento con las metas.

Lograrás que las personas se sientan valoradas y que realicen máximos esfuerzos para contribuir al rendimiento de la empresa.

ACERCA DE DANIEL PINK, EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL:

Daniel H. Pink es Licenciado en Derecho, pero jamás ejerció la abogacía. Se dedicó a la consultoría y a la asesoría política, y se ha convertido en uno de los más destacados asesores en el mundo empresarial.

ACERCA DE BOOKIFY EDITORIAL, EL AUTOR DEL RESUMEN:

Los libros son mentores. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros. ¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qué es lo que el libro dice que deben hacer. Si confías en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato.

Toda esta información está en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intención de leer el libro en su totalidad.

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