3.5(2)

Konflikti päivässä : Kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon

Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan?

Muutosvauhti kiihtyy ja toimialat ryskyvät. Perinteinen tapa ajatella organisaatioita, strategiaa ja kommunikaatiota ei toimi. Rytmihäiriön maailmassa staattinen tapa luoda strategiaa ei tuo menestystä enää huomenna. Nopeassa muutoksessa yrityskulttuurin rooli kasvaa. Siksi on välttämätöntä luoda yrityskulttuuri, joka kykenee haastamaan yrityksen tavat toimia. Konfliktien välttämisen sijaan yritysten pitää oppia rakentamaan itsensä haastamisen kulttuuri, joka auttaa niin yksilöitä, tiimejä kuin koko organisaatiotakin kehittymään. Tulevaisuuden menestys luodaan vain haastamalla tämän päivän käsitykset.

Starta din 14 dagars gratis provperiod

  • Full tillgång till hundratusentals ljudböcker och e-böcker i vårt bibliotek
  • Skapa upp till 4 profiler—inkl. barnprofiler
  • Läs och lyssna offline
  • Abonnemang från 139 kr per månad
Prova gratis nu

Avsluta när du vill

3.5(2)

Konflikti päivässä : Kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon

Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan?

Muutosvauhti kiihtyy ja toimialat ryskyvät. Perinteinen tapa ajatella organisaatioita, strategiaa ja kommunikaatiota ei toimi. Rytmihäiriön maailmassa staattinen tapa luoda strategiaa ei tuo menestystä enää huomenna. Nopeassa muutoksessa yrityskulttuurin rooli kasvaa. Siksi on välttämätöntä luoda yrityskulttuuri, joka kykenee haastamaan yrityksen tavat toimia. Konfliktien välttämisen sijaan yritysten pitää oppia rakentamaan itsensä haastamisen kulttuuri, joka auttaa niin yksilöitä, tiimejä kuin koko organisaatiotakin kehittymään. Tulevaisuuden menestys luodaan vain haastamalla tämän päivän käsitykset.


Författare:

Format:

Längd:

  • 153 sidor

Språk:

Finska


Relaterade kategorier