Consent and Control in the Authoritarian Workplace

Based on a review of research literature from sociology, organizational psychology, and behavioral economics, this book develops a theory of consent generation and distinguishes three groups of consent-producing mechanisms: socialization, incentive mechanisms, and participation and interest representation.

Aloita tämä kirja jo tänään, hintaan 0€

  • Kokeilujakson aikana käytössäsi on kaikki sovelluksen kirjat
  • Ei sitoumusta, voit perua milloin vain
Kokeile nyt ilmaiseksi
Yli 52 000 ihmistä on antanut Nextorylle viisi tähteä App Storessa ja Google Playssä.