Hvorfor er der ingen, der har fyldt EKG-vognen? lyder som et praktisk spørgsmål. Men ofte peger det på noget mere end manglende ansvar og opgaveløsning. Det peger ind i arbejdslivets usynlige dynamikker – dem, der opstår mellem mennesker, roller, forventninger og følelser.Vi går på arbejde for at løse opgaver. Men vi træder også ind i fællesskaber, hvor stemninger, relationer og uudtalte forventninger former hverdagen. Og ofte er det ikke opgaverne, der bliver svære – men det, der sker imellem os, mens vi forsøger at løse dem.I denne bog omsætter Katja Wienmann Bramm solid organisationspsykologisk viden og mange års praksiserfaring fra sundhedsvæsenets hverdag til et levende sprog for det relationelle arbejde, vi alle er en del af – ofte uden at få øje på det. Hun undersøger, hvorfor vi i arbejdslivet ofte ved, hvad der ville være klogt at gøre – men alligevel handler anderledes. Hvorfor samarbejde kan gå skævt, selv blandt dygtige og engagerede fagprofessionelle. Og hvorfor det, der aldrig står i stillingsopslaget, ofte fylder mest.Bogen giver et nuanceret blik på de følelsesmæssige og relationelle processer, der former arbejdslivet – og inviterer til større bevidsthed om det ansvar, vi både bærer for opgaverne og for hinanden.
