Die massiven wirtschaftlichen und finanziellen Krisen der letzten Jahre haben deutlich gemacht, dass den Führungsverantwortlichen oft Kernkompetenzen des Managements fehlen. Hier setzt Schein an und entwickelt, wie man in persönlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verständnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. Der Autor entwickelt in seinem neuen Buch, das sein System von Beratungswissenschaft abrundet, wie man in persönlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verständnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. In seinen Ansätzen von 'Prozessberatung', 'Kulturentwicklung', 'Karriereanker und Führung' sowie 'Lerngeschichte' stellen die Konzepte von Führung und Helfender Beziehung die Grundlagen jedes Veränderungsmanagements dar. Mit diesem Buch hat er sich der systematischen Darstellung von Hilfe als System angenommen. Helping is a fundamental human relationship
Prozess und Philosophie des Helfens : Einzelberatung, Teamberatung und Organisationsentwicklung
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Auteurs :
Langue :
allemand
Format :
Humble Inquiry, 3rd edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Humble Leadership, Second Edition : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Career Anchors Reimagined : Finding Direction and Opportunity in the Changing World of Work
Humble Inquiry, Second Edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
The Corporate Culture Survival Guide : 3rd edition
Führung und Veränderungsmanagement
Spørg : Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft : Der Aufbau einer helfenden Beziehung
Hjælp : Om at tilbyde og modtage hjælp
HUMBLE INQUIRY : Vorurteilsloses Fragen als Methode effektiver Kommunikation
HUMBLE INQUIRY : Vorurteilsloses Fragen als Methode effektiver Kommunikation