Este libro muestra que las organizaciones deben comunicarse con sus públicos, que comunicar es igual ó más importante que el trabajo y que la falta de presupuesto no es nunca un problema. Es un libro imprescindible para gestores de organizaciones, especialmente escrito para quienes no son expertos en comunicación. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la comunicación como herramienta de gestión, para tomar conciencia de las carencias comunicativas que tiene su entidad y para resolverlas, para conseguir que los mensajes de su organización sean escuchados, y para enseñar a gestionar la comunicación de su organización de modo excelente.
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Auteur(e) :
Série :
Tome 6 dans Guías para la formaciónLangue :
espagnol
Format :
Análisis de la realidad local : Técnicas y métodos de investigación desde la Animación Sociocultural
Jugando en paz : Propuestas para jugar en paz y sin violencia
Evaluación del aprendizaje en educación no formal : Recursos prácticos para el profesorado
La Actitud Creativa : Ejercicios para trabajar en grupo la creatividad
La enseñanza que no se ve : Educación Informal en el siglo XXI
Planificación estratégica en organizaciones no lucrativas : Guía participativa basada en valores
Competencias profesionales : Herramientas de evaluación: el portafolios, la rúbrica y las pruebas situacionales
El desafío de emprender en el siglo XXI : Herramientas para desarrollar la competencia emprendedora
Gimnasia mental para mayores : 101 Juegos para mejorar y reforzar la memoria y la atención
Diseño de Proyectos Sociales : Aplicaciones prácticas para su planificación, gestión y evaluación
Cómo trabajar en equipo a través de competencias