Vous avez créé votre entreprise, et que vous soyez sous le statut d’autoentrepreneur, de libéral, de société… il est temps pour vous de développer votre activité.

Votre bilan financier vous permet l’embauche d’un salarié, en CDD ou CDI, il ne vous reste plus qu’à démarrer votre démarche de recrutement. Mais par où commencer ?

Avant tout, vous devez avoir conscience qu’être un employeur est une responsabilité avec des obligations envers son salarié.

En effet, toutes les règles du Droit du travail s’appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n’est censé ignorer la loi.

L’auteur vous accompagne pas à pas dans les étapes cruciales de la mise en place du cadre légal et du processus e recrutement, jusqu’à l’embauche de votre premier salarié.

Pratique et opérationnel, cet ouvrage a pour vocation de vous apporter l’essentiel à connaître en tant que nouvel employeur.