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Durch die Globalisierung werden im internationalen Umfeld tĂ€tige FĂŒhrungskrĂ€fte und Berater:innen laufend mit neuen interkulturellen Herausforderungen konfrontiert. Die EinfĂŒhrung in das interkulturelle Management vermittelt kurz und prĂ€gnant, aktuell und praxisnah die Grundlagen interkulturellen Managements, durch die in interkulturellen Managementsituationen Effizienz und EffektivitĂ€t gesteigert und Synergien geschaffen werden können. Das Buch beschreibt wichtige interkulturelle Managementkompetenzen und zeigt verschiedene Möglichkeiten, wie diese erworben werden können. Es richtet sich dabei nicht nur an Studierende an UniversitĂ€ten und Hochschulen, sondern vor allem auch an diejenigen FĂŒhrungskrĂ€fte in Unternehmen, Organisationen und der Politik, die mit ihren Mitarbeiter:innen und Partnern aus anderen Kulturen gemeinsame Ziele besser und schneller erreichen möchten.