In den letzten Jahren hat sich viel verändert hinsichtlich der Erwartungen von Fßhrungskräften an die Mitarbeiter. Heute werden engagierte Menschen gesucht, die fachlich kompetent, teamfähig, selbstständig und Veränderungen gegenßber aufgeschlossen sind, soziale Fähigkeiten besitzen und gerne Verantwortung ßbernehmen. Dieses HÜrbuch zeigt Ihnen, wie Sie Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren und was Bewerbungsunterlagen ßber die Qualifikation eines Bewerbers aussagen. Sie erfahren, was KÜrpersprache und der erste Eindruck ßber einen Bewerber verraten und wie Sie die Kandidaten durch Fragen, Aufgaben und Rollenspiele testen kÜnnen. Kurzum: Sie bekommen fundiertes Know-how, das Sie ganz einfach in der Praxis umSetzen kÜnnen.
⢠Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren
⢠Was Bewerbungsunterlagen ßber die Qualifikation eines Bewerbers aussagen
⢠Kandidaten durch Fragen, Aufgaben und Rollenspiele testen