Eine lebendige Demokratie ist nicht nur eine Frage von Menschenrechten, Wahlen, Gewaltenteilung und Rechtsstaatlichkeit.
Demokratie ist auch Lebens- und Arbeitsform. Das gilt nicht nur im Staat, sondern auch für Gruppen und Teams.
Was einfach klingt, ist in der Praxis herausfordernd: Wie können Gruppen und Teams gleichwürdig und demokratisch zusammenarbeiten? Wie kann das beteiligungsorientiert, aber auch zielgerichtet klappen?
Dieses Buch gibt Antworten auf diese Fragen und legt dabei den Schwerpunkt auf die hilfreiche Steuerung und Moderation demokratischer Teams.
Was das Buch für alle moderierenden und leitenden Personen anbietet, ist
- eine bildungs- und demokratietheoretische Einordnung
- eine Einführung in das Moderieren und Leiten
- anschauliche moderative Praxisbeispiele
- eine Methodensammung mit erprobten Tools