Este libro presenta una selección de diez artículos imprescindibles sobre liderazgo, de los cientos que han sido publicados por la revista de la prestigiosa Universidad de Harvard, fuente de información de los líderes de hoy día. Artículos de reconocidos autores, como Daniel Goleman, Peter F. Drucker o John P. Kotter, que le ayudarán a maximizar su propio rendimiento y el de su organización.
Liderando Personas : Must Reads on Leadership
HBR's 10 Must Reads on Managing People, Updated and Expanded (featuring "Are You a Good Boss--or a Great One?" by Linda A. Hill and Kent Lineback)
Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Linda A. Hill, Tsedal Neeley, Marcus Buckingham
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HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare : (with bonus article by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD)
Harvard Harvard Business Review, Thomas H. Lee, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, John P. Kotter
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HBR's 10 Must Reads for New Managers
Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Herminia Ibarra, Robert B. Cialdini, Daniel Goleman
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Inteligencia emocional 3ª ed.
Daniel Goleman, Art Markman, Annie McKee, Harvard Business Review
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Óptimo : Rendimiento, empatía e inteligencia emocional
Daniel Goleman, Cary Cherniss
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Optimal : How to Sustain Personal and Organizational Excellence Every Day
Daniel Goleman, Cary Cherniss
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Emotionale Intelligenz - Warum sie wichtiger sein kann als der IQ (Ungekürzt)
Daniel Goleman
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Why We Meditate : The Science and Practice of Clarity and Compassion
Daniel Goleman, Tsoknyi Rinpoche
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Los beneficios de la meditación : La ciencia demuestra cómo la meditación cambia la mente, el cerebro y el cuerpo
Daniel Goleman, Richard Davidson
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (with featured article "Leadership That Gets Results," by Daniel Goleman)
Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, W. Chan Kim, Renée Mauborgne
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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself (with bonus article "How Will You Measure Your Life?" by Clayton M. Christensen)
Harvard Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Clayton M. Christensen, Daniel Goleman
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